Введення даних
На платформі партнера ви вказуєте необхідні дані про вік, розмір внеску та бажаний строк.
Оберіть відповідний напрямок пенсійного забезпечення, страхування життя або захисту доходу та перейдіть до партнерської пропозиції Tarifcheck.
На платформі партнера ви вказуєте необхідні дані про вік, розмір внеску та бажаний строк.
Доступні пенсійні продукти та умови структуровано відображаються на Tarifcheck.
У разі зацікавленості подальше оформлення відбувається безпосередньо в обраного постачальника.
Порівняння охоплює лише пропозиції, доступні в партнера, і не є повним оглядом ринку.
Користування порівнянням у партнера є для вас безкоштовним.
Порівняння не створює жодних зобов’язань щодо укладення договору.
Введення даних і перегляд пропозицій відбуваються за кілька кроків.
Заявка та договір оформлюються виключно у відповідного постачальника.
Пенсійне забезпечення в Німеччині зазвичай ґрунтується на трьох складових:
Державне пенсійне страхування є основою забезпечення для найманих працівників. Розмір залежить, зокрема, від років сплати внесків і доходу.
Приватні продукти, як-от пенсійне страхування або страхування життя, доповнюють державну пенсію. Умови, строки та виплати відрізняються залежно від тарифу.
Програми, організовані роботодавцем, можуть додатково збільшити майбутню пенсію. Умови залежать від конкретної моделі.
Ця інформація має виключно загальний характер і не замінює індивідуальної консультації. MeinRozvutok Hub не рекомендує окремих постачальників і не вказує цін.
Ці напрями зібрані на цій сторінці та вже доступні для порівняння через нашого партнера Tarifcheck.
MeinRozvutok Hub надає лише загальну інформацію. Саме порівняння відбувається на платформі нашого партнера Tarifcheck.
Наведені напрями пенсійного забезпечення вже доступні для порівняння через Tarifcheck, а перелік постійно розширюється.
MeinRozvutok Hub не є страховою компанією та не надає індивідуальних страхових, фінансових чи юридичних консультацій.
Це договір, за яким протягом строку дії накопичується капітал, що згодом виплачується у вигляді пенсії або одноразової суми. Точні умови визначає страховик.
Riester призначена насамперед для найманих працівників і працює з державними доплатами. Rürup є базовою пенсією та актуальна передусім для самозайнятих осіб і фрілансерів.
Загалом кілька продуктів можна використовувати паралельно. Чи є це доцільним, залежить від вашої особистої ситуації та потребує індивідуальної перевірки.
Порівняння вже доступне через нашого партнера Tarifcheck. Натисніть кнопку «Обрати напрямок», щоб перейти до доступних пенсійних продуктів та розпочати порівняння.
Оберіть напрямок пенсійного забезпечення — порівняння через Tarifcheck уже доступне.